Anunț concurs ocupare post vacant – Tehnician asistență socială

in /

COMUNA Bunesti , judetul Vâlcea, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post vacant de TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA  (Cod COR: 341201), personal contractual, înființat in cadrul echipei comunitare integrate pentru implementarea proiectului,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate”, cod SMIS 339395, cofinantat de Uniunea Europeana din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027.

 

INFORMATII GENERALE PRIVIND POSTUL

 

  • Denumirea postului: TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA (Cod COR: 341201);

Nivelul postului: funcție contractuală de executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)

  • Durata timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptāmână, pe perioada de implementare aproiectului
  • Tip contract: contract individual de muncă pe durată determinată, pe perioada de implementare a proiectului;

Locul de desfasurare a activitatii: sediul UAT/Centrul comunitar integrat si in comunitate

((eren)

 

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

a.are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reşedința în România;

  1. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  2. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată,

cu modificările şi completările ulterioare:

  1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței

medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

  1. îndeplineşte condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  2. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracţiuni de corupție sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârşite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea:
  1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

  1. îndeplineşte alte condiții generale în funcție de specificul postului

 

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE

  1. Nivel de studii: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  2. Minim 12 clase (studii medii) și cursuri de calificare în asistență socială-nivel de

calificare 4 (CNC/EQF/ISCED)- sau asumarea absolvirii unui curs de calificare tehnician asistență socială

(TAS) până la ieșirea din grupul țintă al proiectului..

  1. Vechime în muncă: – vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale de execuţie : Fără vechime.
  2. Durata normală – timp de lucru 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână.
  3. Durata contractului: determinat

Abilități, calități şi aptitudini necesare:

Disponibilitate pentru deplasări

  • Utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de

rapoarte, etc.

  • Capacitate de a prelucra date primare;
  • Competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
  • Abilități de lucru individual și în echipă;
  • Disponibilitate de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului.

ATRIBUTIILE POSTULUI:

  1. a) administrează și implementează programe de asistență socială și servicii comunitare și asistă persoanele pentru rezolvarea problemelor personale şi sociale;
  2. b) în lipsa asistentului social, acționează ca persoană de contact pentru beneficiari și membrii familiilor

acestora;

  1. c) introduce date și informații în baze de date referitoare la măsurile de asistență socială;
  2. d) participă, după caz, la realizarea documentelor referitoare la beneficiari (analizează, verifică și obține

documente necesare asistentului social);

  1. e) participă, după caz, sub coordonarea/împreună cu asistentul social la intervenții care presupun punerea în aplicare a măsurilor de urgență pentru asigurarea siguranței persoanelor vulnerabile;
  2. f) participă la organizarea întâlnirilor echipei de specialiști cu beneficiarii şi membrii familiilor acestora;
  3. g) asistă și observă interacțiunea dintre beneficiar și membrii familiei: oferă informații asupra rolului familiei, vieții de familie, parentingului, sprijină dezvoltarea comportamentelor pozitive, observă şi anunță asistentul social despre interacțiunea dintre beneficiar şi familia acestuia;
  4. h) culege informații necesare asistentului social în realizarea evaluării;
  5. i) furnizează informații despre alte servicii şi asistă beneficiarul în procesul de accesare a acestora;
  6. j) organizează și însoțește, după caz, transportul beneficiarilor la întâlniri cu alți specialiști/servicii;
  7. k) intermediază și susține comunicarea dintre asistentul social, alți specialiști și beneficiar și familia acestuia (telefonic, electronic, etc)
  8. l) întocmește rapoarte de vizită, de întâlnire, completează fișe de observație, note telefonice, sinteze și

analize necesare în activitatea de monitorizare și raportare;

  1. m) oferă suport pentru dezvoltarea deprinderilor de viață pentru beneficiar și membrii familiei acestuia;
  2. n) efectuează muncă de teren/deplasări în teren și muncă în echipă;
  3. o) se implică în gestionarea situațiilor conflictuale și comportamentelor agresive;
  4. p) indexează și arhivează documentele din dosarul beneficiarului, conform procedurilor existente;
  5. q) informează asistentul social despre respectarea termenelor și planificărilor;
  6. r) se documentează permanent și diseminează, după caz, informații cu privire la rețeaua de servicii sociale teritoriale, precum și a altor servicii sociale necesare persoanelor vulnerabile din comunitate;
  7. s) identifică și transmite asistentului social informații despre noi servicii sau resurse ce pot fi implicate în

intervenție;

  1. t) completează, verifică și transmite documentele solicitate pentru obținerea de beneficii sociale pentru

beneficiar;

  1. u) participă la realizarea evaluării de nevoi a comunității locale și întocmirea documentelor necesare

elaborării strategiilor de dezvoltare;

  1. v) realizează raportări către asistentul social privind relația cu beneficiarii și familiile acestora: vizite,

întâlniri, menținerea relației dintre beneficiarii de asistență socială și familiile acestora;

  1. w) participă la întâlnirile de supervizare lunară realizate de asistentul social.

 

DOSARUL DE CONCURS:

  1. a) formularul de înscriere la concurs care contine şi declarația de consimțământ privind prelucrarea

datelor cu caracter personal;

  1. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz

(semnată de candidat);

  1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după

caz;

  1. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor

specializări;

  1. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea

sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada

lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

  1. f) Curriculum Vitae, model comun european;
  2. g) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarant admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
  3. h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
  1. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de êxploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

 

Dosarele de concurs se depun la secretariatul instituției, respectiv Primăria comunei Bunesti , sat Titireci , str.  Principala , nr.1 , județul Vâlcea, telefon 0762258913 , e-mail: bunesti@vl.e-adm.ro.

Persoana de contact:  Zotica Elena Dorina  ,  secretar comisie concurs .

 

 

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

 

Data postării/publicării anunţului  -07.05.2026

  1. Data limită de depunere a dosarelor – 21.05.2026
  2. Selecţia dosarelor – 22.05.2026  ora 11,00
  3. Afişarea selecției dosarelor – 22.05.2026  ora 14,00
  4. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor – 25.05.2026 ora 14,00
  5. Afişarea rezultatelor la contestații –  26.05.2026    ora 14.00
  6. Proba scrisă – 28.05.2026 ora 10.00
  7. Afişarea rezultatelor la proba scrisă – 28.05.2026 – ora 14.00
  8. Termen limită contestații la proba scrisă – 29.05.2026 – ora 14.00
  9. Afişarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 02.06.2026 ,ora 14.00
  10. Interviul 03.06.2026 , ora 10.00
  11. Afişarea rezultatelor la proba de interviu 03.06.2026, ora 12.00
  12. Termen limită contestații la proba de interviu 04.06.2026 , ora 12.00
  13. Afişarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 04.06.2026 , ora 15.00
  14. Afişarea rezultatelor finale ale concursului 05.06.2026 , ora 13.00

*afişarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau interviu, se face la sediul Primăriei Comunei  Bunesti  şi pe pagina de internet:www. Primaria-bunesti.ro

 

 

BIBLIOGRAFIE

  • Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată
  • Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
  • Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale cu modificările și completările ulterioare- cu tematica: integral;
  • Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social)
  • Hotîrârea de Guvern nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcționare ale serviciilor publice de asistență socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare (Anexa C)
  • Ordinul nr.29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale (Anexa 7)
  • Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024
  • Legea nr.202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si

barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III-Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP.III -Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).