Anunturi importante

ANUNȚ DE PARTICIPARE

PROCEDURĂ SIMPLIFICATĂ PROPRIE ACHIZIȚIE SERVICII DE CATERING PENTRU PREȘCOLARII ȘI ELEVII DIN STRUCTURA ȘCOLII GIMNAZIALA BUNESTI, COMUNA BUNESTI,JUDEȚUL VÂLCEA ÎN CADRUL PROGRAMULUI NATIONAL „MASA SANATOASA“

Obiectul contractului de achiziție publică îl constituie PRESTAREA SERVICIILOR DE CA TERING PENTR U PREȘCOLARII ȘI ELEVII ȘCOLII GIMNAZIALE BUNESTI, JUDEȚUL VÂLCEA ÎN CADRUL PROGRAMULUI NATIONAL „MASA SANATOASA“.

Comuna Bunesti, județul Vâlcea, in calitate de autoritate contractanta organizează procedura proprie conform Anexei nr. 2 la Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, pentru atribuirea contractului avand ca obiect SERVICII DE CATERING PENTRU PREȘCOLARII ȘI ELEVII ȘCOLII GIMNAZIALE BUNESTI, JUDEȚUL VÂLCEA ÎN CADRUL PROGRAMULUI NATIONAL „MASA SANATOASA“, servicii cuprinse in Hotărârea Guvernului nr. 1171/2025.

Sursa de finanțare: Bugetul de stat

Limba de redactare a ofertei: limba romana;

Perioada de valabilitate a ofertelor: 90 de zile de la termenul limita de primire a ofertelor;

1. I. DATE PRIVIND AUTORITATEA CONTRACTANTA

1)                     Denumire si adresă

Ofertele financiare, tehnice si documentele de calificare semnate si stampilate vor fi depuse in plic inchis la Primaria Comunei Bunesti, județul Valcea, cod de identificare fiscala: 2541819; Adresa: Strada: Principală, nr. 1, sat Titireci, Localitate: Bunesti; Cod Postai: 247075; Tara: Romania; Codul NUTS: RO415 Valcea; Adresa de e-mail: bunesti@vl.e-adm.ro; tel/fax: 0250774490; Persoana de contact: Nitascu Ion, consilier achiziții publice, si vor fi insotite de Scrisoarea de înaintare a ofertei + împuternicire (după caz).

2)                       Achiziție comuna

Contractul implica o achiziție comuna: NU

3)                       Comunicare

Documentele de achiziții publice sunt disponibile pentru acces direct, nerestrictionat complet si gratuit pe pagina web a comunei Bunești.

Număr zile pana la care se pot solicita clarificări înainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor: 5 zile.

Orice operator economic interesat are dreptul de a solicita clarificări sau informații suplimentare cu privire la Documentația de atribuire. Solicitările de clarificări primite de către Autoritatea Contractanta, după termenul limita specificat, nu vor fi luate in considerare.

Termenul in care Autoritatea Contractanta va răspunde in mod clar si complet tuturor solicitărilor de clarifîcare/informatiilor suplimentare este: 3 zile înainte de termenul stabilit pentru depunerea ofertelor sau solicitărilor de participare,

Informații suplimentare pot fi obținute la: Primaria Comunei Bunesti, Județul Valcea, tel/fax: 0250774490 E-mail: bunesti@vl.e-adm.ro.

1. Obiectul contractului

SERVICII DE CATERING PENTRU PREȘCOLARII ȘI ELEVII ȘCOLII GIMNAZIALE BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA ÎN CADRUL PROGRAMULUI NATIONAL „MASA SANATOASA“.

Număr de referința atribuit dosarului de autoritatea contractanta: 2541819/2026/1 CTNG

Cod CPV Principal: CPV 55524000-9 Servicii de catering pentru scoli (Rev.2)

DESCRIERE SUCCINTA

Obiectul contractului ce urmeaza a fi atribuit prin procedura simplificata proprie consta in pregătirea, prepararea si livrarea zilnica a unei mese calde, in regim catering, pentru preșcolarii și elevii Școlii Gimnaziale Bunești, județul Vâlcea, în cadrul Programului Național “Masa sanatoasa”, conform cerințelor minime prezentate in Caietul de Sarcini si Anunțul de Participare anexate, după cum urmează:

CRITERIUL DE ATRIBUIRE

Criteriul de atribuire stabilit este “CEL MAI BUN RAPORT CALITATE-PRET”.

1. 1. Componenta financiara. Prețul mediu ponderat MATERIE PRIMA

Componenta financiara: 40%

Algoritm de calcul: Punctajul se acorda astfel:

1. a) Nu se acceptă oferte la care costul cu materia primă se situează sub pragul de 40% din valoarea totală cu TVA ofertată;
2. b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculează proportional, astfel: P(n) = (Preț minim ofertat / Preț n) x punctaj maxim alocat.
3. 2. Componenta financiara. Prețul mediu ponderat PREPARAREA HRANEI

Componenta financiara: 30%

Algoritm de calcul: Punctajul se acorda astfel:

1. a) Pentru cel mai scăzut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat;
2. b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculează proportional, astfel: P(n) = (Preț minim ofertat / Preț n) x punctaj maxim alocat.
3. 3. Componenta financiara. Prețul mediu ponderat DISTRIBUȚIE

Componenta financiara: 30%

Algoritm de calcul: Punctajul se acorda astfel:

1. a) Pentru cel mai scăzut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat;
2. b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculează proportional, astfel: P(n) = (Preț minim ofertat / Preț n) x punctaj maxim alocat.

Prețul ofertei este ferm.

Valoarea unui suport alimentar zilnic va fi de maxim 16,50 lei, inclusiv TVA/meniu masa calda, pentru un elev, care cuprinde prețul suportului alimentar, conținând prețul materiei prime si al serviciilor de preparare a produselor si cheltuielile de transport..

4. 4. împărțirea in loturi: NU
5. 5. Durata contractului: până în data de 31 decembrie 2026

INFORMAȚII SUPLIMENTARE

Se estimează încheierea unui contract pe toata perioada de derulare a Programului Național “Masa sanatoasa” în anul 2026.

Interacțiunea cu ofertantii se va desfasura după armatoarele reguli:

Reguli de comunicare si transmitere a datelor: solicitările de clarificări referitoare la prezenta documentație de atribuire se vor adresa in mod exclusiv prin e-mail la adresa bunesti@vl.e-adm.ro in termenele precizate de Autoritatea Contractanta, iar răspunsurile la acestea vor fi transmise prin mijloace de comunicare indicate de către operatorii economici in cadrul solicitării de clarificări.

Pentru comunicările ulterioare depunerii ofertelor: comisia de evaluare va transmite solicitările de clarificare in legătură cu oferta prin utilizarea mijloacelor de comunicare indicate de către ofertanti in cadrul ofertelor depuse.

Operatorii economici vor transmite răspunsurile la clarificări si eventualele documente solicitate prin e-mail la adresa bunesti@vl.e-adm.ro, pe mailul Autoritarii Contractante.

Operatorii economici au obligația de a depune ofertele la adresa si pana la data si ora limita pentru depunere, stabilite in invitația de participare. Ofertele depuse după expirarea termenului/la alta adresa sunt respinse.

Comisia de evaluare are obligația de a deschide ofertele la data, ora si locul indicate în invitația de participare, cu excepția cazurilor in care intervin modificări ce au fost comunicate sau in cazul in care acest lucru nu este posibil din cauza numărului mare de ofertanți.

Comisia de evaluare are obligația de a analiza si de a verifica fiecare oferta atat din punct de vedere al elementelor tehnice propuse, cat si din punct de vedere al aspectelor financiare pe care le implica. Propunerea tehnica trebuie sa corespunda cerințelor minime prevăzute in documentația de participare. Propunerea financiara trebuie sa se incadreze in limita fondurilor care pot fi disponibilizate pentru îndeplinirea contractului de achiziție publica.

Pe parcursul analizării si verificării documentelor prezentate de ofertanti, comisia de evaluare are dreptul de a solicita clarificări sau completări ale documentelor prezentate de aceștia pentru demonstrarea conformității ofertei cu cerințele solicitate.

După finalizarea evaluării ofertelor, comisia de evaluare elaborează raportul procedurii de atribuire care se semnează de către toti membrii comisiei;

Autoritatea contractanta informează fiecare ofertant cu privire la deciziile luate in ceea ce privește rezultatul procedurii, respectiv atribuirea/incheierea contractului, inclusiv cu privire la motivele care stau Ia baza oricărei decizii de a nu atribui contractul, ori de a relua proeedura de atribuire, cat mai curând posibil, dar nu mai târziu de 3 zile de la emiterea deciziilor respective.

DOCUMENTELE DE CALIFICARE, PROPUNEREA TEHNICA SI PROPUNEREA FINANCIARA SE VOR PREZENTA IN PLICURI DISTINCTE.

Ofertele trebuie sa conțină toate documentele si informațiile solicitate, conform documentației atașate la prezentul ANUNȚ;

Limba de redactare a ofertei: limba romana;

Oferta are caracter ferm si obligatoriu, din punctul de vedere al conținutului pe toata perioada de valabilitate a ofertei. Nu se accepta oferte alternative.

Termen limita de primire a ofertei: 19.06.2026, ora 12.00

Data si ora deschiderii ofertei: 19.06.2026, ora 12.30

Ofertele financiare, tehnice si documentele de calificare semnate si stampilate vor fi depuse in plic inchis la Primaria Comunei Bunesti, jud. Valcea: Sat Titireci, str. Principală, nr.l, localitatea Bunești, județul Vâlcea – Registratura si vor fi insotite de Scrisoarea de inaintare a ofertei + Împuternicire (după caz), în vederea înregistrării acestora.

Pe plic se va menționa numele ofertantului, tipul documentelor (documente de calificare, propunere tehnica, propunere financiara), denumirea procedurii si mențiunea “A nu se deschide pana la data de 19.06.2026, ora 12.30”.

Atașăm alaturat documentația de atribuire compusă din fișa de date, caietul de sarcini, model de contract și modele formulare.

Nr. 4691 /05.06.2026
PROCES-VERBAL AFIȘARE REZULTAT FINAL
ÎNCHEIAT AZI 05.06.2026, ora 13:00

Azi, data de mai sus, subsemnata Zotica Elena Dorina – secretar comisie de concurs, am procedat la afișarea REZULTATULUI FINAL la concursul de ocuparea funcției contractuale vacante de tehnician de asistență socială în cadrul Echipei Comunitare Integrate din cadul Primăriei Comunei Bunești , Județul Vâlcea din data de 28 mai 2026.
Rezultatul s-a afișat la sediul instituției cât și pe site-ul acesteia.
Drept pentru care am încheiat procesul-verbal de afișare.

Rezultatul final la concursul organizat pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacante de tehnician de asistență socială in cadrul Echipei Comunitare Integrate din Primăria Comunei Bunești, județul Valcea

Urmare a desfășurării concursului de ocupare a funcției contractuale de execuție vacante de tehnician de asistență socială în cadrul Echipei Comunitare Integrate din cadul Primăriei Comunei Bunești Județul Vâlcea comisia de concurs comunică rezultatul final astfel:

COMISIA DE CONCURS:

Președinte comisie de concurs: Filea Camelia Magdalena , secretar general comuna Bunești, județul Vâlcea

Membrii comisiei de concurs:

• Popa Cristiapa , inspector superior impozite și taxe , comuna Bunești, județul Vâlcea
• Nițăscu Ion, consilier superior, comuna Bunești, județul Vâlcea

Secretar Comisie: Zotica Elena Dorina, consilier superior Comuna Bunești, județul Vâlcea

Nr. 4473 /28.05.2026
PROCES-VERBAL AFIȘARE REZULTAT PROBA SCRISĂ
ÎNCHEIAT AZI 28.05.2026, ora 13:00

Azi, data de mai sus, subsemnata Zotica Elena Dorina – secretar comisie de concurs, am procedat la afișarea REZULTATULUI PROBEI SCRISE la concursul de ocupare a funcției contractuale de execuție vacante de tehnician de asistență socială in cadrul Echipei Comunitare Integrate din Primaria Comunei Bunesti, Județul Valcea din data de 28 mai 2026.
Rezultatul s-a afișat la sediul instituției cat si pe site-ul acesteia.
Drept pentru care am incheiat procesul-verbal de afișare.

Anexa nr. 10

REZULTAT PROBĂ SCRISĂ

La concursul organizat pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacante de tehnician de asistență socială in cadrul Echipei Comunitare Integrate , pentru implementarea proiectului “Furnizare de Servicii Integrate în Comunități Rurale , facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Primaria Comunei Bunești, județul Vâlcea din data de 28 mai 2026

Rezultatele probei scrise a concursului organizat pentru ocuparea postului vacant de tehnician de asistență socială al Primăriei Comunei Bunești, județul Vâlcea:

Secretar Comisie,

Zotica Elena Dorina

ANUNȚ

Primăria comunei Bunești, județul Vâlcea, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacante în baza art.XXII, alin.(3), lit.a din Legea nr. 141/2025 și ar.VII, alin.(7) din O.U.G. nr. 121/2023.

îmi asum respectarea prevederilor Legii nr. 151/2025, O.U.G. nr. 121/2023 și ale Legii nr.296/2023.

Funcția publică scoasă la concurs: Asistent social, COMPARTIMENT ASISTENTĂ SOCIALĂ – 279119

Data, ora și locul desfășurării probei scrise: 25.06.2026 PRIMĂRIA BUNEȘTI

Perioada de depunere a dosarelor: 26.05.2026 – 15.06.2026

Perioada verificare eligibilitate candidați: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Perioada depunere contestație la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului verificării eligibilității candidaților.

Perioada soluționare contestații la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Condiții pentru ocuparea postului:

Pentru Asistent social – 279119 – clasa I, grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTĂ SOCIALĂ

Studii de specialitate:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
• înregistrat la Colegiul Asistenților Sociali;

Domeniu de studiu: Asistență socială (domeniul de licență)

Vechime minimă în specialitatea studiilor:! an

Durata timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămână

Perfecționări (specializări):

Se menționează, dacă este cazul, condiția prevăzută la art.465, alin.(l), lit.g) din O.U.G. nr.5 7/2019 privind Codul administrativ, cu inoodificările și completările

ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, aabsolvirii unei perfecționări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcții publice.

Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației ( necesitate și nivel de cunoaștere)

Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcției publice este necesară deținerea cunoștințelor teoretice în domeniul tehnologiei informației, cu precizarea nivelului de certificare celui de tip:ECDL/ICDL

Cerințe specifice:

Se menționează dacă este cazul, condiția prevăzută la art.465, alin.(l), lit.g, indice 2 și alin.(2) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu privire la obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzută de lege, cu respectarea prevederilor legislației specifice cu privire la îndeplinirea condiției.

Bibliografie și tematică:

1.Constituția României, republicată, cu tematica Constituția României, republicată;

2.Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

3.Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4.Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – partea I, titlul I și titlul II ale părții a Il-a, titlul I al părții a a IV-a, titlul 1 și II ale părții a VI-acu tematica, partea I – (Dipoziții generale), titlul I – (Guvernul) și titlul II – (Adminstrația publică centrală de specialitate) ale părții a Il-a, titlul I (Prefectul și subprefectul), al părții a IV-a, titlul I (Dispoziții generale) și II (Statutul funcționarilor publici) ale părții a Vl-a din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

5. 5. Legea nr.466/2004, art.7, alin.(b) și (c) privind statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Legea nr.466/2004, art.7, alin.(b) și (c) privind statutul asistentului social, cu modificările și completările;
6. 6. Legea nr.448/2006 cu tematica privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu

tematica Legea nr.448/2006 cu tematica privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările;

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:

1. 1. Respectă statutul funcționarilor publici, regulamentul intern și regulamentul de organizare și funcționare aplicabil primăriei comunei Bunești;
2. 2. Este obligat să cunoască și să implementeze documentele aplicabile domeniului de activitate;
3. 3. Răspunde de corectitudinea datelor din documentele pe care le întocmește;
4. 4. Monitorizează și analizează situația copiilor din comuna Bunești, respectarea și realizarea drepturilor lor, asigura centralizarea și sintetizarea acestor date și informații;
5. 5. Identifică copii aflați în dificultate, elaborează documrntația pntru stabilirea măsutilor speciale de protecție a acestorași susține în fața organelor competente măsurile de protecție propuse;
6. 6. Realizează și sprijină activitatea de prevenirea abandonului copilului;
7. 7. Acționează pentru clarificarea situației juridice a copilului, inclusiv pentru înregistrarea nașterii acestuia, în vederea identificării uor soluții cu caracter permanent pentru protecția copilului;
8. 8. Exercită dreprul de a reprezenta copilul și de a administra bunurile acestuia, în situațiile și în condițiile prevăzute de lege;
9. 9. Organizează și susține dezvoltarea de servicii alternative de tip familial;
10. 1 Identifică, evaluează pentru acordarea sprijinului material și financiar familiilor cu copii în întreținere, asigură consiliere și informare familiilor cu copii în întreținere asupra drepturilor și obligațiilor acestora, asupra drepturilor copilului, asupra serviciilor disponibile pe plan local, asupra instituțiilor speciale, etc;
11. 1 Asigură și urmărește aplicarea măsurilor educative stabilite de organele competente pentru copilul care a săvârșit o faptă prevăzută de legea penală, dar care nu răspunde penal;
12. 1 Asigură și urmărește aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a consumului de alcool și droguri, precum și a comportamentului delicvent;
13. 1 Realizează parteneriate și colaborează cu organizațiile neguvernamentale și cu reprezentanții societății civile în vederea dezvoltării și susținerii măsurilor de protecție a copilului;
14. 1 Asigură relationarea cu diverse servicii specializate;
15. 1 Sprijină accesul în instituțiile de asistență socială destiinate copilului sau mamei și copilului și evaluează modul în care sunt respectate drepturile acestora;
16. 1 Primește și verifică dosarele necesare și înaintează propuneri primarului pentru acordarea de alocații de stat pentru copii, alocații pentru nou născuți și alocații suplimentare;
17. 1 Consilierea și informarea familiilor cu copii în întreținere asupra drepturilor și obligațiilor acestora precum și a serviciilor de asistență socială;
18. 1 Asigură realizarea altor activități în domeniul asistenței sociale, în conformitate cu responsabilitățile ce îi revin conform legislației în vigoare;
19. 1 Asigură eliberarea diferitelor adeverințe solicitate de cetățeni privind probleme sociale;
20. 2 întocmește și soluționează dosarele de alocație complementară și a celei monoparentale și transmiterea acestora la AJPIS Vâlcea;
21. 2 Efectuează anchete socialesolicitate de instanțele de judecată, poliție sau alte instituții;
22. 2 întocmește și ține evidența dosarelor speciale pentru minorii față de care s-a luat o măsură de ocrotire;
23. 2 întocmește și ține evidența dosarelor pentru acordarea alocațiilor de stat pentru copii;
24. 2 Realizează și sprijină activitatea de prevenire a abandonului copiilor;
25. 2 Asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin consiliului local și primarului cu privire la autoritatea tutelară;
26. 2 Redactează referate și proiectele de dispoziții ale primarului privind:

–         aprobarea de dări de seamă;

–            acordarea, modificarea, suspendarea, respingerea, încetarea alocațiilor complementare și de susținere și acordare a alocațiilor

pentru copii;

1. Conduce la zi registrul unic cu cazurile de ocrotire a minorilor, în domeniul protecției persoanelor adulte;
2. Evaluează situația socio-economică a persoanei, identifică nevoile și resursele acesteia;

29 .Identifică situațiile de risc și stabilește măsuri de prevenție și de reinserție a persoanelor în mediul familial natural și în comunitate;

30.Elaborează planurile individualizate privind măsurile de asistență socială pentru prevenirea sau combaterea situațiilor de risc social, inclusiv intervenției focalizate pentru consumatorii de droguri, de alcool, precum și pentru persoanele cu probleme psihosociale.

31 .Organizează acoradrea drepturilor de asistență socială și asigură gratuit consultanța de specialitate în domeniul asisteneței sociale, colaborează cu alte instituții responsanbile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

32.Organizează și răspunde de plasarea persoanei într-o instituție de asistență socială și facilitează accesul acesteia în alte instituții specializate(spitale, instituții de recuperare, etc);

33. 3 Evaluează și monitorizează aplicarea măsurilor de asistență socială de care beneficiază persoana, precum și respectarea drepturilor acesteia;
34. 3 Asigură consiliere și informații privind problematica socială (probleme familiale, profesionale, psihologice, de locuință, de ordin financiar și juridic, etc);
35. 3 Asigură prin instrumente și activități specifice asistenței social le prevenirea și combaterea situațiilor care implică risc crescut de marginalizare și excludere socială, cu prioritate a situațiilor de urgență;
36. 3 Asigură relaționarea cu diversele servicii publice sau alte instituții cu responsabilități în domeniul protecției sociale;
37. 3 Realizează evidența beneficiarilor de măsuri de asistență socială;
38. 3 Asigură spijin pentru persoanele vârstnice sau persoanele cu handicap prin realizarea unei rețele eficiente de asistenți personnali și îngrijitori la domiciliu pentru aceștia;
39. 3 Asigură amenajările teritoriale și instituționale necesare astfel încât să fie permis accesul neîngrădit al persoanelor cu handicap;
40. 4 întocmește și ține evidența dosarelor de ajutor social precum și a indemnizațiilor prevăzute de lege a mamelor care nasc mai mult de doi copii;
41. 4 Ține evidența cererilor privind acordarea ajutorului social, a declarației privind componeța familiei, declarației privind veniturile realizate, din Legea nr. 196/2016;
42. 4 înregistrează și soluționează dosare pentru acordarea ajutorului social conform Legii nr. 196/2016 și răspunde de corectitudinea și legalitatea acestora,
43. 4 Centralizează cererile și actele doveditoare privind veniturile membrilor de familie a solicitanților de ajutor social pentru asigurarea venimtului minim de incluziune, din Legea nr. 196/2016;
44. 4 întocmește ancheta socială conform anexei nr.3, întocmește dosarul fiecărui solicitant, organizează arhiva cu dosarele titularilor (asistență socială, beneficiar alocație de susținere, complementară);
45. 4 întocmește proiectul de dispoziție de referat pentru acordare sau neacordare după caz, a ajutorului social;
46. 4 întocmește dosarele cu privire la acordarea ajutorului social;
47. 4 Urmărește și verifică, în funcție de schimbările survenite în familia solicitantului, menținerea acordării ajutorului social;
48. 4 întocmește fișa de calcul privind acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinței, conform anexei nr.3;
49. 4 Colaborează cu AJPIS la efectuarea anchetelor sociale în vederea acordării ajutoarelor de urgență, familiilor sau persoanelor singure, aflate în situații de necesitate datorită calamităților naturale, incendiilor și accidentelor, precum și altor situații deosebite;
50. 5 Elaborează și fundamentează propunerea de buget pentru finanțarea măsurilor de asistență socială;

51 .Pregătește documentația necesară în vederea stabilirii dreptului la prestațiile și serviciile de asistență socială;

52. 5 Comunică AJPIS a județului Vâlcea, numărul de beneficiari de asistență socială și sumele cheltuite cu această destinație potrivit prevederilor legislației în vigoare precum și altor autorități centrale cu competențe de implementarea strategiilor sectoriale din domeniul asistenței sociale;
53. 5 Răspunde de dosarele ce le întocmește și le predă la arhiva primăriei în luna februarie a anului următor;
54. 5 Păstrează secretul operațiunilor efectuate pe linie de serviciu și răspunde după caz, material, civil, administrativ sau penal pentru faptele săvârșite în exercitarea atribuțiilor ce-i revin;
55. 5 Prezintă lunar informări secretarului! comunei cu privire la măsurile întreprinse și face propuneri pentru îmbunătățirea activității de asistență socială și protecția copilului;
56. 5 Urmărește și răspunde de rezolvarea în termen a corespondenței repartizate;
57. 5 întocmește rapoarte, referate și proiecte de hotărâri în domeniul asistenței sociale și altor domenii date în competență și alte instituții abilitate;
58. 5 Promovează respectul reciproc, colaborarea și transparența în interiorul instituției precum și în relațiile cu persoanele din afara acesteia;
59. 5 Răspunde de menținerea, în cadrul locului de muncă, a unui climat favorabil îndeplinirii sarcinilor de lucru;

60.Organizează și face curățenie la locul de muncă în vederea desfășurării normale a activității;

61 .Rezolvă în termen legal sarcinile repartizate;

62. 6 îndeplinește în condițiile legii și alte sarcini trasate de conducătorul unității;
63. 6 răspunde de conținutul și forma documentelor întocmite;
64. 6 Pentru abateri în exercitarea sarcinilor și atribuțiilor de serviciu sau pentru îndeplinirea lor defectuoasă răspunde disciplinar, contravențional, maerial sau penal, după caz; Responsabilități în domeniul sănătății și secutității în muncă;
65. 6 Funcționarul public are obligația respectării dispozițiilor articolelor 22 șu 23 din Legea nr.319/2006 – a sănătății și securității în muncă;

Conținutul dosarului de concurs si modalitatea de înscriere la concurs

9                                                                         9

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

1. a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137, lit.b) din anexa nr. 10 din O.U.G. nr.57/2019, privind Codul administartiv, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art.VII din O.U.G. nr. 121/2023;
2. b) copia cărții de identitate;
3. c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente în cazul în care a intervenit schimbarea numlui consemnat în certificatul de naștere;
4. d) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în munncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
6. f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
7. g) cazierul judiciar;
8. h) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei echivalente

conform prevederilor art.57, alin.(2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. în acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. în situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.

Conform dispozițiilor art.VII, alin.(l 5) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art.38, alin(7) din Anexa 10 la O.U.G. nr.57/2019, privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137, lit.e) din Anexa nr.10 la O.U.G nr.57/2019.

Modalitatea de înscriere la concurs

Potrivit dispozițiilor art.VII, alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs.Dosarelor de concurs trasnmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este consideratca fiind în termen depus.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neeemiterii actului administativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art.465 din Codul administrativ:

(1)       Poate ocupa o funcție publică, persoana care înfeplinește următoarele condiții:

1. a) are cetățenia română și domiciliul în România;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniți;
4. d) are capacitate deplină de exercițiu;
5. e) este apt din punnct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe babză de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii;
6. f) îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice – conform anunțului de concurs;
7. g) dovedește prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecționări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea funcției publice;

g¹) are cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informaței, nivel utilizator începător (nu se aplică funcțiilor publice vacante și temporar vacanee care se ocupă prin concurs organizat în condițiile prevăzute la art.VII și art.XV din OUG nr. 121/2023);

g ) îndeplinește condiția de ocupare a postului referitoare la obținerea unui aviz sau a unei autorizații, în condițiile legii, în situația în care pentru funcția publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiție de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuții care necesită un astfel de aviz sau autorizație;

1. h) nu a fost coondamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
2. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;
3. j) nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
4. k) nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
5. l) i s-a aplicat una dintre modalitățile de ocupare a funcțiilor prevăzute la art.466, alin.(2)

(2)         Condiția de ocupare a funcției publice prevăzută la alin.(l), lit g ) se îndeplinește în termenele și condițiile prevăzute de legislația specifică.

(3)       Pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere, candidații trebuie să fie absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art.57, alin.(2) din Legea nr. 199/2023.

ANUNȚ COLECTIV

pentru comunicarea prin publicitate 4168/15.05.2026 în temeiul art. 47 alin. (2), (4), (5) din Legea nr 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, republicată, cu modificările și completările ulterioare, comunicăm că au fost emise acte administrative fiscale pentru următorii contribuabili: